Quando um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) é aprovado, muita gente conhece apenas o resultado final. Mas, antes de chegar às mãos dos trabalhadores, existe um processo de análise, negociação e participação coletiva. Entenda como o ACT é construído e…
Receber o salário dentro do prazo é um dos direitos mais básicos do trabalhador. Além de garantir o sustento da família e o cumprimento de compromissos financeiros, o pagamento pontual é uma obrigação legal do empregador. Uma decisão recente do…
O Stiqfepar trabalha todos os dias para que você, trabalhador e trabalhadora da indústria, tenha melhores salários, benefícios e condições de trabalho. Em março e abril deste ano, realizamos 07 assembleias com os trabalhadores e trabalhadoras de empresas no Paraná,…
A demissão por justa causa é considerada a penalidade mais severa que uma empresa pode aplicar a um trabalhador. Por gerar consequências importantes na vida profissional e financeira do empregado, a legislação trabalhista estabelece regras específicas para sua aplicação. Muitas…
Na carteira de trabalho consta um cargo. Mas, no dia a dia, a realidade é outra. Muitos trabalhadores e trabalhadoras acabam assumindo atividades mais complexas, responsabilidades maiores e funções diferentes daquelas para as quais foram contratados(as), sem receber o salário…
O Stiqfepar trabalha todos os dias para que você, trabalhador e trabalhadora da indústria, tenha melhores salários, benefícios e condições de trabalho. Em março e abril deste ano, realizamos 14 assembleias com os trabalhadores e trabalhadoras de empresas no Paraná,…
O 1º de Maio nasceu da recusa em aceitar jornadas desumanas, exploração e ausência de direitos. Nas ruas, trabalhadores e trabalhadoras reivindicaram o que hoje parece básico: tempo de descanso, limites para a jornada, segurança e respeito. Muito do que…
Trabalhar com risco não pode virar rotina. Falta de proteção, equipamentos em más condições e pressão constante são situações que vão se acumulando até virar acidente. Quando o ambiente de trabalho é inseguro, é preciso agir antes que algo mais…
Garantir a segurança no ambiente de trabalho não se resume à entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPI). A legislação brasileira é clara ao estabelecer que a responsabilidade da empresa vai além. Os EPIs são fundamentais para proteger trabalhadores e…
70 anos de história, luta e conquistas que transformam a vida de trabalhadores e trabalhadorasSeguimos firmes, juntos e juntas, construindo o futuro!
