Com a Reforma Trabalhista, a obrigatoriedade de que a Homologação de Rescisões Contratuais fosse feita no Sindicato foi extinta. Esse movimento tinha um claro objetivo: afastar o Trabalhador da proteção Sindical, criando uma barreira entre os Trabalhadores e suas Entidades…
Chegou a época do ano em que os trabalhadores e trabalhadoras questionam o real valor da contribuição assistencial e também em ser ou não sócio de um sindicato profissional. Nesta conversa, é importante lembrar que o papel dessas organizações vai…
O Dia Internacional da Igualdade Salarial, proclamado pela Assembleia Geral das Nações Unidas em 2019, chama atenção para a urgência de garantir remuneração igual para trabalhos de igual valor, independente de gênero, em todo o mundo. Segundo o Fórum Econômico…
Como trabalhador ou trabalhadora, você sabe da importância do reajuste salarial, da cesta básica e do vale-alimentação. Já pensou em ficar sem esses e outros benefícios de uma hora para a outra? Todo ano, o sindicato tem que negociar a…
O Stiqfepar é mais que um sindicato; é um Sindicato Cidadão. Isso quer dizer que o nosso compromisso vai além de defender os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da indústria, estendendo-se a toda a comunidade. Pensando nisso, apresentamos o Cartão…
Setembro Verde é um movimento nacional para sensibilizar a população sobre a doação de órgãos e tecidos. No Brasil, o tema ainda é cercado por dúvidas e preconceitos, e é essencial trazer luz a uma questão tão urgente: a decisão…
O QUE É ASSÉDIO ELEITORAL NO TRABALHO? O assédio eleitoral acontece quando, no ambiente profissional ou em situações relacionadas ao trabalho, ocorre coação, intimidação, ameaça, humilhação ou constrangimento do(a) trabalhador(a), no intuito de influenciar ou manipular voto, apoio, orientação ou…
O ambiente de trabalho pode ser tanto um fator de risco quanto de proteção para a saúde mental. Excesso de demandas, pressão por resultados, falta de apoio e más condições de trabalho são algumas das situações que podem desencadear ou…
A Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2026 fechou com reajuste salarial de 6% para os trabalhadores e trabalhadoras das indústrias de plásticos.
Os planos de saúde no Brasil são regulamentados pela Lei 9.656/1998, conhecida como a Lei dos Planos de Saúde. Ela define as regras para o funcionamento, contratação e regulação desses serviços, garantindo que os direitos dos usuários sejam protegidos e…
