-
Atraso salarial reiterado pode gerar indenização por dano moral, segundo decisão do TST
Receber o salário dentro do prazo é um dos direitos mais básicos do trabalhador. Além de garantir o sustento da família e o cumprimento de compromissos financeiros, o pagamento pontual é uma obrigação legal do empregador. Uma decisão recente do…
-
Assembleias Stiqfepar 2026: veja o que foi aprovado em maio e junho nas empresas do Paraná
O Stiqfepar trabalha todos os dias para que você, trabalhador e trabalhadora da indústria, tenha melhores salários, benefícios e condições de trabalho. Em março e abril deste ano, realizamos 07 assembleias com os trabalhadores e trabalhadoras de empresas no Paraná,…
-
Demissão por justa causa: quando ela pode acontecer e quais são seus direitos
A demissão por justa causa é considerada a penalidade mais severa que uma empresa pode aplicar a um trabalhador. Por gerar consequências importantes na vida profissional e financeira do empregado, a legislação trabalhista estabelece regras específicas para sua aplicação. Muitas…
-
Você foi contratado para uma função, mas faz outra? Saiba quando isso pode ser desvio de função
Na carteira de trabalho consta um cargo. Mas, no dia a dia, a realidade é outra. Muitos trabalhadores e trabalhadoras acabam assumindo atividades mais complexas, responsabilidades maiores e funções diferentes daquelas para as quais foram contratados(as), sem receber o salário…
-
Demissão por justa causa: quando ela pode acontecer e quais são seus direitos
-
Você foi contratado para uma função, mas faz outra? Saiba quando isso pode ser desvio de função
