Fonte: JOTA – Em uma década, Burnout levou mais de 22 mil trabalhadores à Justiça
Um levantamento da Predictus mostra o crescimento das ações trabalhistas relacionadas à síndrome de burnout no Brasil. Entre janeiro de 2016 e abril de 2026, foram identificados 22.815 processos relacionados ao burnout, envolvendo 11.287 empresas e mais de R$ 9,9 bilhões em valores de causa.
O número de processos aumentou de forma significativa ao longo da última década. Em 2016, foram registrados 124 processos. Já em 2024, o número chegou a 5.999, o maior volume anual identificado no levantamento. Em 2025, foram 4.940 processos.
Saúde mental também faz parte da saúde do trabalhador
O burnout está relacionado ao esgotamento provocado por situações prolongadas de estresse no trabalho. A rotina profissional pode contribuir para esse quadro quando envolve, por exemplo, pressão excessiva, sobrecarga, jornadas desgastantes e condições inadequadas de trabalho.
Nos processos analisados, um dos principais pedidos dos trabalhadores é o reconhecimento do burnout como doença ocupacional. Também aparecem pedidos relacionados a horas extras, rescisão indireta e pensão.
O crescimento das ações chama atenção para um aspecto importante das relações de trabalho: a proteção da saúde não envolve apenas a prevenção de acidentes e doenças físicas. A forma como o trabalho é organizado também pode afetar a saúde mental dos trabalhadores.