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Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado do Paraná
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TST

Atraso salarial reiterado pode gerar indenização por dano moral, segundo decisão do TST

Atraso salarial reiterado pode gerar indenização por dano moral, segundo decisão do TST

17 de julho de 2026 / sem comentários / 7 visualizações

Receber o salário dentro do prazo é um dos direitos mais básicos do trabalhador. Além de garantir o sustento da família e o cumprimento de compromissos financeiros, o pagamento pontual é uma obrigação legal do empregador. Uma decisão recente do…

Plano de saúde deve ser mantido mesmo com empregado afastado, diz juíza

Plano de saúde deve ser mantido mesmo com empregado afastado, diz juíza

8 de novembro de 2024 / sem comentários / 1185 visualizações

A Súmula 440 do Tribunal Superior do Trabalho estabelece que o trabalhador tem direito à manutenção de plano de saúde ofertado pela empresa contratante mesmo que o contrato de trabalho esteja suspenso em razão de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez….

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    Tribuna do Trabalhador – Outubro 2018
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