O STIQFEPAR levou à direção da Faurecia Automotive do Brasil proposta de negociações relativas às reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras dessa Empresa decididas em Assembleia. A resposta da Empresa foi a seguinte:
1) Para o REAJUSTE E AUMENTO SALARIAL: 5.55% DE AUMENTO + ABONO R$ 1.000,00 (mil reais); 2) ABONO SALARIAL: R$ 4.600,00 (quatro mil e seiscentos reais) para FIS e Corporativo e mais R$ 1.600,00 (mil e seiscentos) para FAS; 3) P.P.R.: R$ 3.400,00 (três mil e quatrocentos reais); 4) HORAS EXTRAS: NADA; 5) ADICIONAL NOTURNO: 30% (trinta por cento); 6) VALE MERCADO: segundo Acordo; 7) AJUDA DE CUSTO: 220%, limitado a R$ 5.800,00 (cinco mil e oitocentos reais); 8) AUXÍLIO CRECHE: R$200,00 (para os filhos(as) até um (01) ano); 9) TICKET REFEIÇÃO: permanece R$45,00 (quarenta e cinco reais); 10) GARANTIA DE EMPREGO NA VIGÊNCIA CCT: NADA; 11) IMPLANTAÇÃO POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS: NADA; 12) AUXÍLIO ESCOLAR: NADA; 13) TRABALHADOR DEMITIDO: NADA e, para 14) TRANSPORTE FRETADO: pretendem estudar proposta.
Diante desse quadro o Sindicato agora vai levar à direção da Faurecia a seguinte contraproposta:
1) Para o REAJUSTE E AUMENTO SALARIAL: 12% para FIS e Corporativo e 27% para FAS; 2) ABONO SALARIAL: R$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos reais) – pagamento único em Setembro/2016; 3) P.P.R.: R$ 10.500,00 (dez mil e quinhentos reais), sendo R$ 6.000,00 (seis mil reais) em Julho/2016 e 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais) em Janeiro/2017, com metas, mas garantido mínimo de R$2.500,00 (dois mil e quinhentos reais); 4) HORAS EXTRAS: 100% de Segunda a Sexta, 140% aos Sábados e 180% aos Domingos; 5) ADICIONAL NOTURNO: 30% (trinta por cento) – DE ACORDO COM JÁ NEGOCIADO; 6) VALE MERCADO: segundo Acordo; 7) AJUDA DE CUSTO: 300%, sem limite; 8) AUXÍLIO CRECHE: R$200,00 (para os filhos(as) até dois (02) anos); 9) TICKET REFEIÇÃO: R$60,00 (sessenta reais); 10) GARANTIA DE EMPREGO NA VIGÊNCIA CCT: RETIRADO; 11) IMPLANTAÇÃO POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS: QUE ESTUDEM PROPOSTA; 12) AUXÍLIO ESCOLAR: reembolso de R$200,00 (Ensino Fundamental) e R$270,00 (Ensino Médio); 13) TRABALHADOR DEMITIDO: de 6 para 4 meses e, para 14) TRANSPORTE FRETADO: ESTUDEM PROPOSTA ATÉ 30/07 E VOLTEM A NEGOCIAR EM AGOSTO/2016.
